Апрель 30th, 2024 
raven000 Текучесть кадров в организации — это показатель, отражающий частоту ухода сотрудников и их замещения новыми. Ведение бизнеса с постоянным потоком персонала имеет свои особенности и влияет на его эффективность и стабильность. Первое, что приходит в голову, когда рассматривается вопрос текучести кадров, это затраты на поиск и подбор нового персонала. Каждый уходящий сотрудник требует времени и […]
Опубликовано в рубрике 
